Nous travaillons sur trois dimensions :
Nous participons au choix et à la mise en oeuvre des axes stratégiques et à leur déclinaison en plans d’actions opérationnels.
Nous développons une culture d’agilité dans les organisations en formant à l’agilité comportementale ceux qui sont en charge de proposer et conduire les changements : managers, cadres R.H. coachs et consultants.
Nous nous appuyons pour cela sur l’outil Agile Profile créé par Agil’OA dont nous sommes partenaires. Nous formons, accompagnons et certifions à l’utilisation de l’outil avec une approche d’apprentissage collectif, de partage de pratiques, de responsabilisation et d’autonomisation.
Entreprises accompagnées
Séminaires en présentiel
Séminaires en distanciel
Coaching de dirigeants
Outplacements de dirigeants
Accompagnements Codeveloppement
Apprendre à répondre collectivement aux besoins clients et à se différencier :
Séminaires de direction, Teambuildings et Conventions d’entreprise
L'UIMM La Fabrique de l'Avenir, accélérateur de la transformation de l'industrie.
Toulouse Business School
Toulouse School of Management Research Unité Mixte de Recherche CNRS, Université Toulouse 1 Capitole
AGIL’OA, Éditeur de la solution AGILE PROFILE®
Ainsi qu’avec nos partenaires opérationnels.