Executive outplacement
Accompagnement individualisé des cadres et dirigeants vers une nouvelle situation professionnelle
Gagnez en visibilité et en impact et atteignez plus rapidement vos objectifs
de repositionnement professionnel
Bénéfices :
- Une confiance en soi renforcée et ajustée
- Une différenciation et une force d’impact pour un résultat rapide
- L’identification pertinente de solutions et du champ des possibles
- Une plus grande capacité à s’adapter à son environnement avec le développement de son agilité personnelle
- Un accompagnement sur-mesure par des consultants senior des métiers de l’outplacement et du recrutement pour dirigeants et cadres de direction
450 outplacements de dirigeants et managers depuis 25 ans
« J’ai retrouvé un nouveau poste de dirigeant en moins de six mois malgré la conjoncture. La grande expérience de René pour des profils comme le mien a été un élément déterminant pour ne pas tâtonner et identifier précisément mes cibles et la manière différenciante dont je devais les aborder pour réussir ».
Christophe P., DG – Secteur Défense
Notre méthode
Les étapes méthodologiques décrites sont génériques et « classiques », mais l’approche et les outils que nous mettons en œuvre sont spécifiques à Clever et créent notre particularité. Ils sont le fruit d’une grande expérience qui permet notre efficacité. Ils pourront vous être expliqués lors de votre échange avec Clever.
1
Diagnostic professionnel et personnel (attentes, compétences, réalisations, valeur contributive)
2
Elaboration du ou des projets professionnels. Accompagnement spécifique pour la création-reprise d’entreprise
3
Construction des outils de la campagne de recherche (écrit, oral, réseaux)
4
Accompagnement de la campagne de recherche
5
Consolidation dans la nouvelle fonction ou le nouveau projet (garantie de reprise de mission durant un an)
Accompagnement à la fois en présentiel et en distantiel
Mix de coaching, de formation et de mises en situations réelles (assessment)
Vers un avenir professionnel pérenne, solide et qui vous ressemble !
Pour échanger sur votre situation et vos besoins, vous pouvez contacter les associés aux numéros suivants : 06 10 58 80 30 ou 06 11 07 81 28 ou via le formulaire ci-dessous. Nous reviendrons vers vous très rapidement.
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